8月5日至16日，集團公司分兩期舉辦2024年中高層管理人員暨青年骨干培訓班，集團公司本部中高層管理人員、各控股公司班子成員和兩級企業青年骨干共110人參加培訓。

在兩期培訓班開班儀式上，集團公司黨委書記、董事長楊學忠，黨委副書記、總經理李日龍分別作開班動員講話，東南大學繼續教育學院書記徐悅和副院長張穎致辭，集團公司黨委副書記、工會主席孟占忠，黨委委員、紀委書記馬建云分別主持。集團公司黨委要求，全體參訓學員要立足發展所需，切實增強學習的主動性和自覺性；要突出學以致用，不斷提升履職盡責的能力；要注重學用結合，全力推進學習成效轉化落地。

為加快集團公司干部隊伍專業能力和梯隊建設，今年，集團公司采用“請進來”形式，持續深化與東南大學合作，邀請博士生導師、專家教授送學“上門”開展培訓，并到集團公司項目現場，實地考察指導。此次培訓班采用全脫產、封閉式方式進行，培訓內容緊緊圍繞黨的二十屆三中全會精神和自治區黨委十三屆八次全會精神，聚焦集團公司建設一流企業目標任務，精心設計了綜合管理類和專業類兩大板塊的課程。綜合管理類課程包括因地制宜發展新質生產力、電力企業對標一流、數字化轉型、國防教育、文化自信自強等內容；專業類課程涵蓋了智慧化電廠建設、火電機組調峰新技術應用，風電場、光伏電站、儲能電站的高效管理運維以及供熱企業發展與管理等多個方面。這些課程進一步夯實了參訓學員的專業素養，同時提升了大家把握大勢、推動發展的能力。

（人力資源部）